Chaque année, les entreprises versent la taxe d’apprentissage. Trop souvent perçue comme une obligation fiscale, elle peut pourtant devenir un véritable levier stratégique d’investissement.
En fléchant leur taxe vers l’AFTRAL et ses écoles (ISTELI, EPT, IFA), les Chargeurs ont l’opportunité de :
- Soutenir des formations concrètes et professionnalisantes
- Contribuer directement à la préparation des futurs talents du secteur
- Participer activement à la structuration de leur vivier de recrutement
Deux périodes sont prévues pour flécher votre taxe en 2026 :
- Du 26 mai au 21 août 2026
- Du 3 septembre au 21 octobre 2026
C’est donc le moment idéal pour transformer une obligation en investissement utile et durable.
Pourquoi les Chargeurs ont tout intérêt à choisir AFTRAL
Le soutien des Chargeurs à l’AFTRAL, et en particulier à son école ISTELI, est essentiel pour accompagner les évolutions du secteur.
En orientant leur taxe d’apprentissage vers ces établissements, les Chargeurs font le choix :
- De formations en phase avec les réalités opérationnelles
Du CAP au BAC+6, les cursus sont conçus pour répondre aux exigences concrètes des métiers du transport et de la logistique.
- D’une proximité avec les territoires
Les écoles AFTRAL sont implantées au cœur des bassins d’emploi, favorisant des recrutements locaux et efficaces.
- D’une anticipation des enjeux stratégiques
Les formations intègrent les grandes transformations du secteur :
- Transition énergétique
- Evolution des organisations
- Management et performance
- Mobilité et innovation
- De talents immédiatement employables
Les étudiants formés sont opérationnels dès leur arrivée en entreprise.
- D’un rôle actif dans l’évolution des formations
Le soutien des entreprises permet :
- Le développement de nouvelles filières, comme le BAC+3 Chargé d’Affaires Commerciales
- La création de master class inspirantes avec des experts du secteur
- Un dialogue continu entre écoles et entreprises
En somme, choisir AFTRAL, c’est investir dans une formation qui comprend vos métiers, vos contraintes et vos besoins de recrutement.
Comment flécher votre taxe d’apprentissage vers AFTRAL ?
La démarche est simple et accessible à toutes les entreprises.
Étape 1 : Respecter les périodes de fléchage
- Du 26 mai au 21 août 2026
- Du 3 septembre au 21 octobre 2026
Étape 2 : Choisir AFTRAL ou l’une de ses écoles
Vous pouvez orienter votre taxe vers : ISTELI, EPT, IFA
Étape 3 : Donner du sens à votre contribution
En choisissant AFTRAL, vous transformez une obligation réglementaire en un engagement concret pour l’avenir du secteur.
Un choix stratégique pour les Chargeurs
Dans un environnement où les besoins en compétences évoluent rapidement, les entreprises ont tout intérêt à s’impliquer directement dans la formation de leurs futurs collaborateurs.
En fléchant leur taxe d’apprentissage vers l’AFTRAL, les Chargeurs investissent dans leur propre performance future, renforcent l’attractivité des métiers et sécurisent leurs recrutements.
Le partenariat entre l’AUTF et l’AFTRAL offre un cadre idéal pour faire de cette démarche un levier collectif de transformation.
AUTF & AFTRAL : un partenariat stratégique au service des talents du transport et de la logistique
Dans un contexte de transformation profonde du secteur du transport et de la logistique, la formation des talents constitue un enjeu majeur pour les entreprises comme pour l’ensemble de la filière. C’est dans cette dynamique que s’inscrit le partenariat entre l’AUTF et l’AFTRAL, acteur de référence de la formation professionnelle.
Un partenariat au cœur des enjeux du secteur
L’AFTRAL est aujourd’hui le premier organisme national de formation initiale et continue dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité. Fort de cette expertise, il joue un rôle central dans le développement des compétences et l’adaptation des profils aux réalités du terrain.
De son côté, l’AUTF agit comme un relais stratégique. Elle contribue activement à promouvoir les offres de formation et les services de l’AFTRAL auprès de ses adhérents et mène des actions de sensibilisation auprès de l’ensemble des acteurs du secteur. Cette collaboration étroite permet d’aligner les formations proposées avec les besoins concrets des Chargeurs et plus largement, des entreprises.
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